11 avr. 2022 à 23h01 Tourisme & Restaurants Rabat 97 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Coordinateur RH d'Hôtel
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc.
Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, dans le secteur hôtelier, TECTRA recherche un Coordinateur RH d'Hôtel.
Type Contrat - Intérim 6 mois - CDI.
Salaire :
- Négociable.
Missions Principales :
- Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH.
- Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie.
- Répondre aux demandes des collaborateurs au niveau, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, …
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail.
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
- Veiller à la mise en place des outils de suivi RH
Profil recherché pour le poste : Coordinateur RH d'Hôtel
Profil recherché :
- Formation Bac+4 idéalement avec une spécialisation dans la gestion des ressources humaines.
- 3 ans d’expérience dans le secteur hôtelier.
Qualités :
- Dynamisme.
- Aisance relationnelle, diplomatie.
- Écoute et disponibilité.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de la bureautique / reportings.
- Accueil et orientation des salariés, gestion administrative RH.
- Français rédactionnel exigé.
Critères de l'annonce pour le poste : Coordinateur RH d'Hôtel
| Métier : |
RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Hôtellerie, restauration |
| Type de contrat : |
CDI - Intérim |
| Région : |
Marrakech-Safi |
| Ville : | Marrakech |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc.
Une entreprise respectueuse de la législation.Tectra est en conformité avec la législation.L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.
Un prestataire certifié.La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.
Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.
Une société qui soutient la sécurité au travailTectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.
Une entreprise respectueuse de la législation.Tectra est en conformité avec la législation.L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.
Un prestataire certifié.La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.
Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.
Une société qui soutient la sécurité au travailTectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.
