6 nov. 2021 à 0h04 Banque Rabat 99 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Réalisation des opérations et contrôle :
- Assurer la vérification de la sincérité des informations fournies
- Assurer le contrôle de la régularité des dossiers de règlement des dépenses budgétaires
- Assurer l'élaboration des reporting
- Assurer le classement et l'acheminement des dossiers vers les structures de l'ordonnateur.
Accompagnement et communication :
- Assurer la communication aux services métiers des informations relatives au traitement des dossiers
- Coopération avec les structures métier dans l'instruction de leurs dossiers
- Contribuer à la réalisation des projets dans le périmètre de la structure.
Amélioration continue de la qualité de l'activité de sa structure :
- Contribuer à l’analyse et l'amélioration de l’activité de la structure
-
Participer à la mise à jour des procédures de sa structure.
Profil recherché :
• De formation Bac +2/3 ;
• Une expérience professionnelle de 3 ans ;
• Un bon relationnel et une bonne capacité d’intégration et d’adaptation ;
• Sens de l’organisation et de rigueur ;
• Sens de l’écoute et de communication
Description de la société
· Gestion propre et gestion pour compte ;
· Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;
· Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;
· Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.
Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.
· Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;
· Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;
· Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.
Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.
