Poste :

Rattaché à notre Consultante RH Senior, vous aurez à gérer tout le processus de recrutement et de suivi de nos clients, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration effective des candidats chez nos clients (processus qualité). Dans ce cadre, vous gérerez les tâches suivantes :

- Assurer en binôme avec le Responsable Commercial la définition des besoins de vos clients et la rédaction d'annonces ciblées et hautement qualitatives,
- Gérer l'intégration des données RH dans le système (création du compte recruteur et des identifiants, intégration des offres, ...) et vous assurer de la bonne transmission de ces informations à vos clients,
- Former votre interlocuteur RH à la gestion des outils d'e-recrutement sur ses candidatures en vu de lui permettre de gérer efficacement ses recrutements, et de réduire idéalement ses délais de recrutement par 3,
- Suivre vos clients tout le long du processus de sélection. Mettre en place les leviers Marketing et RH nécessaires si besoin pour garantir le recrutement du profil ciblé dans de bonnes conditions en termes de qualité et de délais.

Profil recherché :

La Gestion des Hommes vous passionne, l'apport d'une vision RH novatrice vous anime, rejoignez dès à présent notre Equipe...

Pour ce poste RH, où les facultés d'Ecoute, de Conseil et de Rigueur priment, nous recherchons un(e) candidat(e) parfaitement à l'aise avec les outils informatique remplissant en outre les critères suivants :

- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 au minimum, issu d'une Grande Ecole de Commerce (avec une Spécialisation en RH) ou d'une formation en Ressources Humaines,