2 oct. 2021 à 0h15 Autre Casablanca 20 vues
Détails de l'annonce
Nous sommes à la recherche un(e) Responsable recrutement commercial, sur la ville de Casablanca.
Dans le cadre de votre travail, vous aurez comme missions :
• Élaborer le plan de démarche commercial,• Développer le réseau et les ventes,
• Appliquer les règles de gestion définies par la Direction,• Améliorer la productivité et la rentabilité de l'entreprise,
• Assurer la réception et le traitement des demandes clients,• Rédiger les offres et les contrats commerciaux,
• Suivie les engagements des contrats commerciaux• Procéder aux entretiens
• Gérer les réclamations clients..• Assurer la réception des demandes clients
• Comprendre les exigences des clients existants pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits• établir une politique de fidélisation de la clientèle
• Promouvoir l'image et la notoriété du cabinet.
Profil recherché:-Titulaire d’un Bac+4 et plus en (Droit / commerce/ Rh)
-vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans les RH dont 3 ans d’expériences dans un poste de responsabilité .-vous avez une bonne maîtrise des processus RH et du code du travail marocain
-vous êtes proactif, vous aimez les challenges et vous avez un vrai esprit d’initiative
Dans le cadre de votre travail, vous aurez comme missions :
• Élaborer le plan de démarche commercial,• Développer le réseau et les ventes,
• Appliquer les règles de gestion définies par la Direction,• Améliorer la productivité et la rentabilité de l'entreprise,
• Assurer la réception et le traitement des demandes clients,• Rédiger les offres et les contrats commerciaux,
• Suivie les engagements des contrats commerciaux• Procéder aux entretiens
• Gérer les réclamations clients..• Assurer la réception des demandes clients
• Comprendre les exigences des clients existants pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits• établir une politique de fidélisation de la clientèle
• Promouvoir l'image et la notoriété du cabinet.
Profil recherché:-Titulaire d’un Bac+4 et plus en (Droit / commerce/ Rh)
-vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans les RH dont 3 ans d’expériences dans un poste de responsabilité .-vous avez une bonne maîtrise des processus RH et du code du travail marocain
-vous êtes proactif, vous aimez les challenges et vous avez un vrai esprit d’initiative