Poste :

Missions

• Participation à la définition des grands axes du projet à implémenter selon les besoins du client
• Aider le client à la rédaction de ces cahiers des charges
• Élaboration des plans d’action, pilotage des projets et suivi des tâches et des deadlines
• Coordination des prestataires externes et des parties prenantes internes et suivi des livrables
• Travailler à l’atteinte des cibles fixées en étroite coopération avec la MOA et MOE
• Animation des comités de suivi et de pilotage
• Participation à l’accompagnement du changement, à l’élaboration de la stratégie de gestion du changement et du plan de communication
• Proposition des résolutions utiles et adéquates aux organisations
• Participation à l’amélioration continue dans le cadre d’une politique qualité
• Optimisation les processus Delivery et veiller à la capitalisation documentaire
• Participation aux enquêtes qualité, actions correctives et préventives
 

Profil recherché :

Jeune diplômé(e) (BAC+5) idéalement avec une première expérience en gestion de projet (AMOA) dans un contexte similaire,

Compétences managériales et comportementales :
• Sens du service
• Force de proposition
• Rigueur, sens de la méthode et probité,
• Charisme et sens du relationnel
• Facilité et rapidité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne communication, élocution
• Être proactif et réactif (qualités élémentaires au pilotage d’un projet)

Compétences métiers :
• Capacité d’analyse
• Compétences en gestion de projets
• Connaissance des différents outils gérés au niveau des systèmes d’information
• Connaissance en rédaction des différents documents : Mode opératoire, cahier des charges, scénarios de tests …
• Maitrise des outils bureautique
• Très bon niveau en français et en anglais