6 juil. 2022 à 0h01 Services financiers Rabat 403 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission de :
- Présenter et mettre en valeur les produits & services adaptés aux besoins de nos clients
- Prospecter de nouveaux clients potentiels
- Être force de proposition et de conviction
- Garantir la satisfaction client par une relation de qualité contribuant ainsi à leur fidélisation
- Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Profil recherché :
- Parfaitement francophone à l’oral comme à l’écrit
- Reconnu pour votre sens commercial, vos capacités de négociation et persuasion
- Souriant, dynamique et vous êtes orienté résultat
- Capable de vous adapter à un contexte réactif et exigeant et vous avez le goût du challenge
- Motivé pour travailler en équipe
Nous vous offrons les avantages suivants :
Une rémunération attractive : Salaire + primes déplafonnées pouvant atteindre jusqu’à 8000 DH mais aussi, un panel d’autres avantages :
- Un cadre de travail favorisant la promotion interne à travers des formations certifiées visant votre montée en compétence. 80% de nos managers ont été un jour des candidats.
- Une prime spéciale « Aid El Adha »
- Une cotisation à la retraite
- Une assurance santé privée, qui inclue les soins dentaires
- Des conventions avec des cliniques, agences de voyages, boutiques et divers magasins, des marques de renom, et même des sites web e-commerce pour bénéficier de tarifs préférentiels
- Des animations thématiques tout au long de l’année, avec des cadeaux offerts aux participants
- La possibilité de bénéficier d’emprunts financiers à des tarifs préférentiels pour les occasions spéciales tels que : Aid El Adha, Ramadan, la rentrée scolaire, etc…
- Des tarifs conventionnés pour des tickets à des spectacles de rire, des voyages / escapades en week-ends... et pleins d’autres avantages !
Description de la société
Restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.