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21 sept. 2021 à 18h11   Audit   Rabat   23 vues
Détails de l'annonce

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : RABAT HASSAN

Caractéristiques du poste : Le premier objectif du commercial de terrain est de développer le chiffre d’affaires grâce à l’atteinte de ses objectifs de vente. Il est l’ambassadeur , et l’interface avec les clients. Dynamique et battant, il est en permanence sur le terrain pour vendre, convaincre des clients potentiels et entretenir les relations commerciales avec les clients. Missions principales Le commercial de terrain doit effectuer des déplacements quotidiens pour visiter les clients, entreprises ou professionnels, sur un périmètre géographique pré-déterminé. Il est chargé de vendre les produits et services, de conseiller et de fidéliser sa clientèle. Il organise lui-même ses rendez-vous et définit son itinéraire. La prospection est l’une de ses missions principales, il fait du porte à porte pour présenter les produits et services analyser les besoins des clients potentiels et enregistrer les commandes. Poste rémunérateur et accessible aux débutants les plus motivés + possibilité d'évolution rapide vers des postes de responsabilités.

Description du profil :

Le commercial de terrain doit tre un battant et avoir une me de vendeur, avec une bonne tnacit et une rsistance au stress. Une forte capacit de persuasion et une grande capacit dcoute sont galement primordiales, car le commercial sera en permanence amen sduire de nouveaux clients. cela sajoutent la mobilit, le sens de la ngociation, un bon relationnel, le sens de lorganisation et une grande disponibilit. La persvrance, la ractivit et lautonomie sont aussi des atouts recherchs. premire startup Digital donner la chance des collaborateurs sans exprience. Grez seuls votre Business sans jamais tre seuls

Le commercial de terrain doit tre un battant et avoir une me de vendeur, avec une bonne tnacit et une rsistance au stress. Une forte capacit de persuasion et une grande capacit dcoute sont galement primordiales, car le commercial sera en permanence amen sduire de nouveaux clients. cela sajoutent la mobilit, le sens de la ngociation, un bon relationnel, le sens de lorganisation et une grande disponibilit. La persvrance, la ractivit et lautonomie sont aussi des atouts recherchs. premire startup Digital donner la chance des collaborateurs sans exprience. Grez seuls votre Business sans jamais tre seuls

Formation : Bac + 3, bachelor ,Négociation et techniques de ventes

Langues :

Francais : Courant

Description de la société
L'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences est un établissement public administratif marocain placé sous la tutelle de l'État, créé par la loi nᵒ 51-99 promulguée par le dahir nᵒ 220-00-1 du 5 juin 2000.