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21 sept. 2021 à 17h32   Médecine & Santé   Rabat   53 vues
Détails de l'annonce

Date de début : 15/07/2021

Type de contrat : CI

Lieu de travail : RABAT HASSAN

Salaire mensuel : 2500 DHS

Caractéristiques du poste : POSTE RESPONSABLE COMMERCIALE diplome( bac et plus tech/ licence) MISSIONS/ 1)PROSPECTER ET PREPARER LES PROSPECTS A DEVENIR REPRESENTATS OU SL +PROS¨PETS DES CIENTS POTENTIELS PAT TELEPHONE OU FACE 0 FACE 2)FORMER LES REPRESENTANT POURVAUGMENTER LE CHIFFE D'AFFAIRES 3)ORGANISER DES REUNIONS afin de RAMENER DE NOUVELLES RECRUES OU DE FAIRE LE SUIVIS NOM deP0BRE DE POSTE 10 (rabat sale et temara) typrede contrat cdi ou ci salaire2 entre 1600et 2250

Description du profil :

POSTE RESPONSABLE COMMERCIALE

diplome( bac et plus tech/ licence)

MISSIONS/

1)PROSPECTER ET PREPARER LES PROSPECTS A DEVENIR REPRESENTATS OU SL +PROSPETS DES CIENTS POTENTIELS PAT TELEPHONE OU FACE 0 FACE

2)FORMER LES REPRESENTANT POURVAUGMENTER LE CHIFFE D'AFFAIRES

3)ORGANISER DES REUNIONS afin de RAMENER DE NOUVELLES RECRUES OU DE FAIRE LE SUIVIS

NOM deP0BRE DE POSTE 10 (rabat sale et temara)

type de contrat cdi ou ci

salaire2 entre 1600et 2250

POSTE RESPONSABLE COMMERCIALE

diplome( bac et plus tech/ licence)

MISSIONS/

1)PROSPECTER ET PREPARER LES PROSPECTS A DEVENIR REPRESENTATS OU SL +PROSPETS DES CIENTS POTENTIELS PAT TELEPHONE OU FACE 0 FACE

2)FORMER LES REPRESENTANT POURVAUGMENTER LE CHIFFE D'AFFAIRES

3)ORGANISER DES REUNIONS afin de RAMENER DE NOUVELLES RECRUES OU DE FAIRE LE SUIVIS

NOM deP0BRE DE POSTE 10 (rabat sale et temara)

type de contrat cdi ou ci

salaire2 entre 1600et 2250

Formation : Baccalauréat

Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)

Poste : Commercial/Commerciale

Langues :

Arabe : Langue maternelle

Commentaire: postuler au site anapec à la référence( RA280621710759 )

Description de la société
L'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences est un établissement public administratif marocain placé sous la tutelle de l'État, créé par la loi nᵒ 51-99 promulguée par le dahir nᵒ 220-00-1 du 5 juin 2000.