3 juil. 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Rabat 251 vues
Détails de l'annonce
Poste :
En tant que chef de projet à la DIF Orange ( division infrastructure Orange ), vous serez amené à assurer:
- Pilotage des projets de construction ou d’évolution d’infrastructures
- Suivi & contrôle
- Accompagnement et rôle de facilitateur
- Contrôle de la phase de déploiement des projets d’infrastructures
- Reporting, suivi de projet ou d’activité
- Mise en œuvre de la gouvernance, de l’organisation et de la structure projet afin de répondre aux besoins du projet
- Reporting à tous les niveaux requis avec un focus particulier auprès des clients BUILD (responsables de solutions) et RUN (Release •Manager)
- Pilotage du projet (coût, délais, qualité et risques) en passant les jalons TTM définis par la gouvernance de la DIF
- En cas de nécessité, préparation du passage en comité d’investissement, suivi budgétaire et analyse des écarts tout en définissant les plans d’action associés
-
Capitalisation sur les projets menés en faisant évoluer si nécessaire les méthodologies de gestion de projet
Profil recherché :
Vous êtes de formation Bac +5 en Informatique et vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la gestion des projets d’infrastructures (serveurs, stockage, réseau, sécurité…)
Compétences:
Connaitre les infrastructures et technologies IT (serveurs, stockage, réseau, sécurité…)
Connaître les méthodes de conduite d’activité et de projet « classiques » (objectifs de coûts, qualité et délais, négociation des moyens, évaluation des risques, reporting, communication, …)
Avoir des connaissances techniques pour comprendre et analyser un dossier d’architecture technique sur des projets d’infrastructures
Gestion des risques et des alertes
Connaître les plans de management et de qualité
Connaissance générale d’ITIL
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, et outils de gestion de projet et autres à appréhender)
Qualités requises:
Appétence technique (Infrastructure)
Sens du contacte et de communication
Capacité d'adaptationDynamisme et esprit de travail en équipe
Description de la société
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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