Nous recrutons pour notre compte une chargée rh qui aura pour mission :
• Piloter la politique salariale, les effectifs et les postes,• Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail, etc.),• Assurer la gestion et le suivi des effectifs sur le plan administratif (contrats de travail etc.),• Appliquer les procédures de paie : préparer, suivre et encadrer le calcul et l’exécution de la paie,• Gérer les prestations sociales,• Organiser le dialogue social, traiter les demandes et élaborer le bilan social,• Participer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation,• Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)Compétences requises :• Maîtrise du logiciel de paie SAGE .• Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel.• Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.Disponibilité immédiate