Tectra recrute pour son client  spécialisé en tissus d'ameublement, canapés, salons, et autres accessoires une Chargée RH.

RESPONSABILITÉS

• La définition et analyse des besoins en recrutement.
• Effectuer des entretiens téléphoniques.
• Convoquer les candidats validés à des entretiens et gérer les plannings des rendez-vous.
• Élaborer un reporting de votre activité.
• la gestion des paies ;
• Gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, visite médicale...).
• Suivi des sorties du personnel (solde de tout compte, portabilité, indemnités...).
• Gestion du pointage.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• la maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher) ;
• de grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale ;
• un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;
• un esprit de synthèse ;
• une excellente organisation ;
• une connaissance approfondie de la législation relative au travail ;
• des connaissances en psychologie ;
• la maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.

Qualités personnelles

• Bonne présentation
• polyvalente
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Bonnes capacités de communication.