Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé en tissus d'ameublement, canapés, salons, et autres accessoires, une Chargée RH.

RESPONSABILITÉS

• La gestion et le suivi administratif du personnel ;
• La gestion des paies ;
• La mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, notamment sur le plan du recrutement ;
• Analyser des besoins en recrutement
• Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement
• L’assistance apportée à la direction des ressources humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux ;
• Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité.
• Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)
• Gérer et mettre en œuvre le plan de formation.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• la maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher) ;
• de grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale ;
• un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;
• un esprit de synthèse ;
• une excellente organisation ;
• une connaissance approfondie de la législation relative au travail ;
• des connaissances en psychologie ;
• la maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.

Qualités personnelles

• Bonne présentation
• Polyvalente
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Bonnes capacités de communication.