Mission

• Rattaché au Responsable Wellbeing At Work, vous aurez pour mission de :

• Vous assurez la mise en place de la stratégie d’animation et évènements Well being

• Vous êtes responsable de la mise en place et déploiement du calendrier des évènements wellbeing annuel

• Vous recueillez les attentes des collaborateurs à travers la mise en place des open box/ des enquêtes terrain…

• Vous coordonnez avec les équipes production pour la réussite des évènements et mesurez la satisfaction

• Vous développez le réseau de partenaires à l’échelle Maroc

• Vous supervisez et contrôlez la sous-traitance des crèches Webhelp

• Vous gérez les sujets transverses du service Wellbeing

Profil

• De formation supérieure en ressources humaines ou en communication

• Femme/ homme de terrain

• Vous êtes franco-anglophone

• Vous avez le goût du service et des relations humaines

• Vous justifiez d’une première expérience dans le well being at work et/ou dans l’événementiel

• Vous avez déjà travaillé sur des partenariats liés à l’amélioration aux avantages sociaux des collaborateurs

• Vous démontrez un fort intérêt pour l’amélioration de l’environnement de travail

• La créativité et l’innovation sont des atouts majeurs pour réussir votre mission

• Vous avez une appétence pour la négociation des meilleurs deals pour les collaborateurs de l’entreprise

• Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

• Vous êtes force de propositions

• Vous maîtrisez MS Office

• Vous avez le sens de l’écoute et une excellente communication écrite et orale

• Vous êtes réactif, dynamique et vous avez une capacité à travailler en équipe

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

Avantages

• Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif

• Un panel d'avantages : assurance santé, espace restauration sur site, salle de repos, crèche ou subvention crèche, réductions auprès d’enseignes conventionnées avec Webhelp…

• Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution.

• Lieu de travail Maroc| Rabat et région, Maroc
• Date d'expiration 09 Octobre
• Niveau de poste Débutant / Junior
• Secteur d'activité Services
• Nombre de postes 01