Poste :

• Prospecter les candidats et transformer en étudiants inscrits
• Organiser les forums d’orientation
• Développer les conférences d’orientation auprès des établissements scolaires
• Devenir l’interlocuteur privilégié auprès des intervenants des lycées
• Traiter les dossiers de candidature (suivi, contrôle, validation), répondre aux questions des candidats et assurer leur suivi à partir de l'admission jusqu'à la prise de décision finale
• Organiser les épreuves de sélection selon les conditions d'admission spécifiques à chaque programme en contact avec les responsables de programmes
• Diffuser les résultats des sélections auprès des candidats et suivre les retours de confirmation d'inscription (nombre, inscriptions, statistiques)
• Animation et suivi approfondi et individuel des contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive en septembre : Emails et appels téléphoniques entrants et sortants.
• Représentation de l'Ecole et des programmes et participation à l'ensemble des actions de promotion
• Mise en place de campagnes de relances téléphoniques et animation des contacts via les réseaux sociaux
• Anglais, Français et Arabe courant
• Très bonne capacité à travailler en réseau avec les services de Rabat Business School et l’Université Internationale de Rabat
• Force de proposition et capacité à prendre des initiatives

?Compétences comportementales

• Très grande disponibilité
• Autonomie, initiative et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les professeurs et les contacts externes et pour effectuer des présentations au grand public et/ou étudiants
• Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d'une équipe et de façon indépendante
• Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais

Compétences opérationnelles

• Polyvalence à dominante administrative côté admission et dominante commerciale côté développement
• Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
• Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
•  Compétences bureautiques
• Très bonnes compétences de type entrepreneurial
• Capacité à vendre une offre cohérente et attractive
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
   

Profil recherché :

 De formation Bac+4/5, idéalement en marketing/commercial avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle en marketing / commercial / relations publiques.