L’entreprise
KOTA groupe est un cabinet de recrutement crée en 2011 et développant deux lignes de métier:• Recrutement par approche multiple : Nous accompagnons les dirigeants dans leurs projets de développement à travers le recrutement par approche directe de profils à haut potentiel (Top et Middle Managers)
• Recruitementprocess outsourcing : Nous assistons les directions des ressources humaines à être plus performantes à travers l’externalisation de processus de recrutement pour se recentrer davantage sur leurs activités de développement (RPO)
Le posteVous ferez partie de l’équipe de chargés de recrutement à part entière et, à ce titre, vous serez en charge de :
• Recueillir et comprendre les besoins en matière de recrutement• En fonction du profil recherché, définir les moyens alloués au sourcing en sélectionnant les différentes modalités de recherche des candidatures (annonces, démarches actives (approche directe, forums, écoles...), etc. selon le besoin défini
• Effectuer un tri des dossiers de candidatures et présenter les CV qualifiés aux chargés de recrutement• Alimenter et gérer la base de données des candidats
Les compétences requises
Les qualités requises pour ce stage sont les suivantes :• Perspicacité et psychologie, afin de "trouver" et proposer le candidat le plus en adéquation avec le profil recherché
• Sens de l'organisation, dynamisme et résistance au stress• Capacités de jugement et d'évaluation
• Qualités d'écoute et d'observation• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale