Poste :

En tant que Chargé(e) de recrutement vos missions seront les suivantes :

• Sourcing des candidatures 
• Tri et classement des CVs 
• Pré-qualifications téléphoniques des candidats potentiels
• Alimentation de la base de données 
• Préparation des rapports de candidature 
• Gestion administrative 

Profil recherché :

De formation Bac+3 à Bac+5 idéalement en gestion des ressources humaines
Vous avez de très bonnes facultés d’expression et de bonnes connaissances informatiques/IT
Vous êtes rigoureux (se), dynamique et proactif (ve)