10 mai 2022 à 0h00 Autre Rabat 145 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :
- Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
- Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
- Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
- Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
- Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
- Rédiger les comptes rendus des entretiens
- Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
- Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
- Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
- Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
- Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)
Profil recherché :
- De formation supérieure en ressources humaines
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous disposez d’une expérience d’une année dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
- Vous maitrisez les techniques de recrutement
- Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
- Vous avez une écoute active
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
- Vous êtes orienté résultats
- Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
- Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif
- Un panel d'avantages sociaux
- Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution
Description de la société
Restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.