Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

10 mai 2022 à 0h00   Autre   Meknès   181 vues
Détails de l'annonce

Poste :

Mission

Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :

Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages

Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste

Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation

Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés

Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur

Rédiger les comptes rendus des entretiens

Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière

Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement

Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement

Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues

Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)

Profil recherché :

Profil

De formation supérieure en ressources humaines

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral

Vous disposez d’une expérience d’une année dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels

Vous maitrisez les techniques de recrutement

Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing

Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat

Vous avez une écoute active

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe

Vous êtes orienté résultats

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse

Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients

Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission


Avantages

 

Nous vous offrons :

Un package salarial attractif

Un panel d'avantages sociaux

Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution

Description de la société
Restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.