Mission

• Fort de ses (nombre de collaborateurs à préciser), le pôle BtoB de Webhelp à Rabat poursuit son développement et accompagne des clients internationaux de renom sur plusieurs secteurs d’activité : High tech, …(citer les autres secteurs)
• Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé de recrutement BtoB dédié(e) afin identifier les futurs talents de ce segment.

• Rattaché au responsable recrutement & mobilité interne, et acteur clé dans le développement des activités BtoB, vous aurez pour missions de :
• Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
• Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
• Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
• Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
• Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
• Rédiger les comptes rendus des entretiens
• Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
• Identifier les candidats BtoB à travers la chasse sur Linkedin
• Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
• Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
• Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
• Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)

Profil

• De formation supérieure en ressources humaines
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Vous disposez d’une expérience probante dans le recrutement des profils BtoB, idéalement en centres d’appels
• Vous maitrisez les techniques de recrutement BtoB
• Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
• Vous avez une écoute active
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
• Vous êtes orienté résultats
• Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
• Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission.

Avantages
Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif
• Un panel d'avantages sociaux
• Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution.

• Lieu de travail Maroc| Rabat et région, Maroc
• Date d'expiration 07 Août
• Niveau de poste Débutant / Junior
• Secteur d'activité Services
• Nombre de postes 01