9 oct. 2021 à 0h01 Tourisme & Restaurants Casablanca 32 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé(e) de Développement RH
Rattaché(e) à la direction RH, en tant que Chargé(e) de Développement RH Opérationnel expérimenté, vos principales attributions se déclinent comme suit :
- Veiller sur l’organisation et le déploiement du processus de recrutement et en assurer le suivi
- Préparer et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle
- Assurer un rôle de conseil et de support
- Construire et suivre les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning
- Tenir les reportings RH mensuel et des indicateurs de performance
- Accompagner les managers au quotidien : répondre aux demandes des opérationnels en matière de développement et de gestion RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, …)
- Développer des partenariats avec les écoles, les universités et centres de formation.
- Gérer le process d’intérim et des stagiaires selon le besoin
- Gérer les appels d’offre
- Optimiser les pratiques RH en lien avec notre stratégie de croissance et d'amélioration continue
- Veiller au respect de l’ensemble des procédures RH par les opérationnels
- Piloter la mise en place d'un système d'information interne de gestion des ressources humaines
- Veiller au respect des principes de non-discrimination et d’égalité des chances entre les salariés
- Être garant(e) de la diversité au sein de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Développement RH
Compétences Professionnelles
- De formation supérieure (Bac+5), type école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Chargé de développement des Ressources Humaines ou à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences Personnelles :
- Volontaire, dynamique et rigoureux, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles.
- Vous possédez un bon sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et évolutif
- La maîtrise de l’outil informatique est indispensable (Word, Excel...).
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Développement RH
| Métier : |
RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Hôtellerie, restauration |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Casablanca |
| Ville : | Casablanca |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues exigées : |
arabe›courant français›courant |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
ANSAMBLE MAROC
La première pierre de l’édifice Ansamble est posée à Vannes, en France, en 1978 par René LANCIEN avec la création de la société BREIZ Restauration. L’entreprise se positionne sur le marché naissant de la restauration hors domicile et construit sa première cuisine centrale à Vannes. Les cuisiniers y préparent les plats qui sont ensuite livrés dans les collectivités.
30 ans après, la marque Ansamble s’implante au Maroc dans un marché de restauration collective marocain en plein développement. Forte de son expérience et de sa sensibilité aux environnements locaux, Ansamble Maroc se positionne rapidement comme deuxième acteur du marché marocain avec pas moins de 100 clients sur le territoire national, 1350 collaborateurs et 126 000 repas servis par jour.
Ansamble Maroc propose ses services aux entreprises, aux écoles, aux universités et aux hôpitaux en plus de nos activités spécifiques (gestion de concepts de restauration sur des stations autoroutières, gestion de snacks, gestion hôtelière....) Ansamble avec deux A, c’est être ensemble avec nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et notre environnement.
Dans ce sens, Ansamble Maroc s’est fixé comme objectifs d’être l’employeur référent du marché et de faire des restaurants d’entreprise un lieu de vie où manger n’est pas qu’une nécessité. Être intègre dans ses relations avec ses collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise : tels sont ses leitmotivs.
Représentative de ces valeurs d’entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de ses équipes que de ses clients. Avec chacun, Ansamble Maroc privilégie une écoute proactive et une relation de proximité, toujours motrices d’innovation.
Ansamble Maroc a tout ce qu’il faut pour être le meilleur service de restauration collective au Maroc, des clients passionnés par la marque, des produits et des services de qualité, des hommes et des femmes de talents qui forment une équipe gagnante et un groupe solide qui nous soutient et nous supporte.
Nous rejoindre, c’est multiplier vos chances d’évoluer : nos collaborateurs d’aujourd’hui sont nos Managers de demain
La première pierre de l’édifice Ansamble est posée à Vannes, en France, en 1978 par René LANCIEN avec la création de la société BREIZ Restauration. L’entreprise se positionne sur le marché naissant de la restauration hors domicile et construit sa première cuisine centrale à Vannes. Les cuisiniers y préparent les plats qui sont ensuite livrés dans les collectivités.
30 ans après, la marque Ansamble s’implante au Maroc dans un marché de restauration collective marocain en plein développement. Forte de son expérience et de sa sensibilité aux environnements locaux, Ansamble Maroc se positionne rapidement comme deuxième acteur du marché marocain avec pas moins de 100 clients sur le territoire national, 1350 collaborateurs et 126 000 repas servis par jour.
Ansamble Maroc propose ses services aux entreprises, aux écoles, aux universités et aux hôpitaux en plus de nos activités spécifiques (gestion de concepts de restauration sur des stations autoroutières, gestion de snacks, gestion hôtelière....) Ansamble avec deux A, c’est être ensemble avec nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et notre environnement.
Dans ce sens, Ansamble Maroc s’est fixé comme objectifs d’être l’employeur référent du marché et de faire des restaurants d’entreprise un lieu de vie où manger n’est pas qu’une nécessité. Être intègre dans ses relations avec ses collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise : tels sont ses leitmotivs.
Représentative de ces valeurs d’entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de ses équipes que de ses clients. Avec chacun, Ansamble Maroc privilégie une écoute proactive et une relation de proximité, toujours motrices d’innovation.
Ansamble Maroc a tout ce qu’il faut pour être le meilleur service de restauration collective au Maroc, des clients passionnés par la marque, des produits et des services de qualité, des hommes et des femmes de talents qui forment une équipe gagnante et un groupe solide qui nous soutient et nous supporte.
Nous rejoindre, c’est multiplier vos chances d’évoluer : nos collaborateurs d’aujourd’hui sont nos Managers de demain
