MISSIONS :

Rattaché au Coordinateur des affaires sociales et médicales, le/la Chargé(e) des affaires sociales est en charge du suivi de l'ensemble des affaires liées au social dans le cadre de la politique sociale du groupe.

Ses principales missions se présentent comme suit :

• Gestion et suivi des conventions en faveur des collaborateurs avec les différents organismes : santé, éducation, banque, divertissement, etc
• Garantir la production, la cohérence et la fiabilité des données sociales et juridiques
• Suivi du Fonds de Solidarité et des œuvres sociales en faveur du personnel : comité, dossiers administratifs et demandes de prêts sociaux.
• Effectuer le reporting de son activité et assurer un suivi des indicateurs de performance sociale.
• Assurer une veille des décisions et des évolutions légales et réglementaires
• Promouvoir les programmes et les projets sociaux : insertion des handicapés, aide aux collaborateurs…
• Animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes

Savoirs :

De formation Bac+4 et plus en Gestion des Ressources Humaines et/ou en Droit de travail ou équivalent.

Savoirs faire :

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement opérationnel diversifié en milieu associatif ou en gestion des affaires sociales au sein d’une grande structure.

Une expérience en gestion des œuvres sociales est très souhaitable.

Un bon niveau de communication en français à l’oral et à l’écrit

Une très bonne maîtrise d’Excel est requise.

Savoirs-être :

• Organisation et planification
• Capacités de persuasion et de négociation
• Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Prise d’initiative
• Méthodique
• Ecoute active et sensibilité interpersonnelle
• Fluidité du discours et aisance communicationnelle