Rattaché au Responsable recrutement, vos missions principales sont:

Recrutement :
- Assurer un bon cadrage des besoins client en recrutement
- Réaliser et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards
- Rechercher les candidats sur les jobboards, les réseaux sociaux et faire de la chasse
- Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
- Planifier les entretiens
- Réaliser les entretiens de recrutement des candidats
- Assurer le suivi d'intégration des candidats placés
- Reporter l’activité de recrutement et de suivi

Communication Interne et externe :
- Participer au salon/Forum de recrutement et assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux
- Développer l’image de marque sur le marché
- Assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux (Page LinkedIn, Facebook …)

- De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines avec une expérience de stage en Recrutement