7 avr. 2022 à 23h23 Autre Fès 67 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé de Recrutement et Intégration (H/F)
Missions :
- Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel.
- Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.
- Rédiger les annonces et les publier (interne : affichage, intranet / externe)
- Créer une base de données : recrutement en maintenant un vivier actif.
- Assurer la mise à jour du « Module Recrutement » et l’animer.
- Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
- Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles vagues en coordination avec la formation et ce en effectuant des réunions d’allocation.
- Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.
- Mettre en place la liste des personnes habilitées à passer les entretiens et assurer sa mise à jour.
- Assurer le parrainage des nouvelles recrues et des nouvelles promotions...
- Être conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement et Intégration (H/F)
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou Communication
- Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access
- Notions de base de la législation marocaine du travail
- Techniques de recrutement
- Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement et Intégration (H/F)
| Métier : |
Marketing, communication RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Intérim, recrutement Marketing, communication, médias |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Fès |
| Ville : | Fès |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues exigées : |
anglais›bon niveau français›courant |
| Compétences clés : | communication marketing recrutement communication RH médias EXCEL |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Filiale d’un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.
Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur !
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