EmailClub, entreprise de marketing présente à l’international ouvre ses portes au Maroc, à Casablanca plus précisément. La technologie c’est un outils à notre disposition et non une menace qui nous asservie. Du coup, nous on pense qu’une des façons de s’épanouir professionnellement peut être un juste équilibre entre Internet, un ordi, du bon sens et des méninges.

Si jamais tu penses comme nous ton quotidien pourrait ressembler à :
*(30%) Participation à la mise en place et à l’amélioration des automations (Email/SMS) pour le compte de nos clients.
*(70%) Participation à la création de campagnes hebdomadaires pour le compte de nos clients. Collaboration avec les équipes design et marketing pour proposer des e-mails toujours plus cool à nos clients !

**Débutants acceptés**
Pas besoin d’expérience dans le domaine, nous recrutons des jeunes curieux et intelligents qui ont une excellente maitrise de l’anglais et du français à l’écrit.

**Français ++**
La maîtrise du français à l’écrit est essentielle pour tout bon Email Marketer. Elle sera l’un des points essentiels (avec l’anglais) évalués lors du recrutement.

**Anglais ++**
Nos clients travaillants sur différents marchés (US/FR/DE/IT/UK/ES/SE/NO/DK/JP), la maîtrise de l’anglais est indispensable non seulement pour échanger avec les différents traducteurs, mais aussi pour écrire des Emails impactants en anglais.

**ATTENTION : POSTE EN REMOTE **
EmailClub est une agence basée à Andorre, Dubai et ouvre ses portes avec des bureaux à son image (stylé et dynamique) à Casablanca ! Nous offrons à nos collaborateurs 3 possibilités : s’installer à Casablanca, Dubai ou travailler à distance en full remote. Vous êtes libre de votre lieu et style de vie.💥

Pour nous rejoindre 👇
Il ne tient plus qu’à toi de te lancer sur l’étape 1), nous reviendrons vers toi par la suite.

**1) CV + Pitch Informel**
*Envoyez-nous votre CV + un pitch écrit ou vidéo en réponse à cette annonce ou par Email à [email protected] pour nous en dire plus sur vous !
* Nous recrutons des jeunes talents curieux et intelligents, nul besoin d’avoir de l’expérience dans le domaine !
* Dites-nous simplement qui vous êtes, ce que vous aimez dans la vie (pro et/ou perso), et pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

**2) Vidéo interview**
L’idée de cette interview est d’en apprendre plus sur vous, sur un format vidéo interview asynchrone.

**3) 1er Call – Introduction**
Si nous avons ce call, c’est que votre profil nous intéresse ! Nous vous présenterons alors tout ce que vous devriez savoir sur le poste : missions, grille de salaire, évolution possible, etc. La suite du process se fera en fonction du profil du candidat.