Type de contrat : CDD

Lieu de travail : RABAT AGDAL

Salaire mensuel : 12000 DHS

Caractéristiques du poste : Composante gestion du champ d'action 2 "Qualité de la formation professionnelle coopérative" en étroite coordination avec le Responsable du projet - Responsabilité globale pour les prestations de conseil du contractant - Conseil d'expert aux partenaires sur la "Mise en place d'un système d'assurance qualité pour la formation professionnelle coopérative" et "Etablissement des contrats de coopération pour l'introduction d'un label de qualité (volontaire) pour la formation professionnelle en entreprise". - Assurer la cohérence et la complémentarité des performances du contractant avec d'autres performances du programme aux niveaux local et national. - Coordination des étapes de travail avec les principales parties prenantes (SEFP, OFPPT, CGEM, entreprises, autres institutions de formation professionnelle) et transparence pour les partenaires en coordination avec le responsable du projet du GIZ ; - Préparation et adaptation du plan d'opération en coordination avec les partenaires concernés et le responsable du projet ; - Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des mesures du projet de renforcement des capacités des partenaires locaux dans le 1er développement et introduction du système d'assurance qualité pour l'EFP coopératif et dans le 3ème développement et introduction du label de qualité " volontaire ". - Examen de questions transversales (par exemple l'égalité des sexes), - La gestion du personnel, en particulier l'identification des besoins de déploiements à court terme dans les limites du budget disponible ainsi que la planification et la gestion des déploiements et la supervision des spécialistes locaux et internationaux à court terme. - Assurer le suivi des impacts Rapports réguliers et opportuns - Responsabilité du suivi de l'utilisation des fonds et de la planification financière en consultation avec la personne responsable du projet de la GIZ 03-81233397-ToR-TdR-version abrégée-fr 12 - Soutenir le responsable de projet dans la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, dans les évaluations et dans la préparation d'une phase de suivi

Description du profil :

Formations : diplme universitaire (diplme/matrise) en conomie, ducation, sciences sociales, formation professionnelle ou similaire

- Pratique des langues : matrise du franais et de l'allemand parl et crit.

- Expriences : Exprience professionnelle gnrale : 25 ans d'exprience professionnelle dans le secteur de la formation professionnelle en milieu du travail dans des programmes de coopration au dveloppement : laboration des plans daction axs sur les rsultats avec prvision budgtaire.

- Exprience professionnelle spcifique : 14 ans d'exprience professionnelle dans l'enseignement et la formation professionnels duals et leur adaptation dans des contextes internationaux ainsi que la mise en place dun dialogue public-priv entre les acteurs de la formation des Etats et les reprsentants des entreprises - Exprience en leadership/gestion : 25 ans d'exprience en leadership comme chef d'quipe dans des projets ou comme cadre dans des entreprises : conception, mise en uvre, mesure et valuation des rsultats atteints et du dcaissement budgtaire. Gestion du personnel et des personnes ressources externes aux projets

- Exprience rgionale : 8 ans d'exprience dans des projets en Afrique du Nord.

- Exprience en matire de coopration au dveloppement : 25 ans d'exprience dans des projets de coopration au dveloppement - Autres : Au moins 15 ans d'exprience dans le conseil des conditions cadres institutionnelles pour l'enseignement et la formation professionnels en milieu de travail, y compris l'laboration de standards et d'instruments de qualit ; au moins 20 ans

d'exprience dans la mise en uvre des approches visant promouvoir les femmes dans

l'enseignement et la formation professionnels.

Formations : diplme universitaire (diplme/matrise) en conomie, ducation, sciences sociales, formation professionnelle ou similaire

- Pratique des langues : matrise du franais et de l'allemand parl et crit.

- Expriences : Exprience professionnelle gnrale : 25 ans d'exprience professionnelle dans le secteur de la formation professionnelle en milieu du travail dans des programmes de coopration au dveloppement : laboration des plans daction axs sur les rsultats avec prvision budgtaire.

- Exprience professionnelle spcifique : 14 ans d'exprience professionnelle dans l'enseignement et la formation professionnels duals et leur adaptation dans des contextes internationaux ainsi que la mise en place dun dialogue public-priv entre les acteurs de la formation des Etats et les reprsentants des entreprises - Exprience en leadership/gestion : 25 ans d'exprience en leadership comme chef d'quipe dans des projets ou comme cadre dans des entreprises : conception, mise en uvre, mesure et valuation des rsultats atteints et du dcaissement budgtaire. Gestion du personnel et des personnes ressources externes aux projets

- Exprience rgionale : 8 ans d'exprience dans des projets en Afrique du Nord.

- Exprience en matire de coopration au dveloppement : 25 ans d'exprience dans des projets de coopration au dveloppement - Autres : Au moins 15 ans d'exprience dans le conseil des conditions cadres institutionnelles pour l'enseignement et la formation professionnels en milieu de travail, y compris l'laboration de standards et d'instruments de qualit ; au moins 20 ans

d'exprience dans la mise en uvre des approches visant promouvoir les femmes dans

l'enseignement et la formation professionnels.

Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire

Expérience professionnelle : (20 ans - 25 ans)

Poste : Chargé de plan médiat

Langues :

Francais : Courant
Allemand : Courant