Dans le cadre de notre développement continue, nous recrutons un (e) chargé (e) de formation et recrutement qui aura pour missions :
Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur
Créer et diffuser les offres d’emploi (en interne et en externe)
Effectuer des présélections, planifier et réaliser les entretiens physiques.
Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues (Préparation et supervision du plan d’intégration, validation de la période d’intégration….)

Participer à l’identification des besoins de formation et l’élaboration du plan de formation
Etablir le planning annuel de formation en concertation avec toutes les parties prenantes
Lancer le sourcing des organismes de formation
Gérer l’organisation et la logistique des sessions de formation
Assurer le suivi de l’exécution du plan de formation et les indicateurs de performance
Participer à la mise en place d’un système de gestion de carrière

Diplômé d’un Bac+3 ou plus et avec au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Le poste est basé à Settat