Dans le cadre de notre développement continue, nous recrutons un (e) chargé (e) de formation et recrutement qui aura pour missions : <br>Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeurCréer et diffuser les offres d’emploi (en interne et en externe)<br>Effectuer des présélections, planifier et réaliser les entretiens physiques.Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues (Préparation et supervision du plan d’intégration, validation de la période d’intégration….)<br>Participer à l’identification des besoins de formation et l’élaboration du plan de formation <br>Etablir le planning annuel de formation en concertation avec toutes les parties prenantesLancer le sourcing des organismes de formation <br>Gérer l’organisation et la logistique des sessions de formationAssurer le suivi de l’exécution du plan de formation et les indicateurs de performance<br>Participer à la mise en place d’un système de gestion de carrière<br>Diplômé d’un Bac+3 ou plus et avec au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.<br>Le poste est basé à Settat