Poste :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication qui pilotera notre politique de communication externe / marque employeur ainsi que la communication interne et l’animation de la vie du cabinet.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec l’ensemble des activités de l’entreprise et la direction ;
• Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication ;
• Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux…) ;
• S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ;
• Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les partenaires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements ;
• Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution ;
• Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise par la publication de reportages sur des métiers de l’entreprise, d’interviews avec différents personnels de l’entreprise, de comptes rendus d’événements, etc ;
• Mener des sondages, afin de faire remonter des informations vers la direction, grâce à des enquêtes d’opinion interne, des entretiens d’évaluation auprès des salariés ;
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.