Nous recrutons pour un centre d’appels de renommée des chargés de clientèles francophones pour le secteur Audiovisuel à Casanearshore.

Des clients qui souhaitent regarder des films et des séries TV en ligne, sur leurs smart TV, console de jeu, PC, Mac, smartphone, tablette et bien plus vous contacteront pour avoir plus d’informations, pour un abonnement ou un réabonnement.

Un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation interne rémunérée vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

ENVOYEZ VOTRE CV à: [email protected]

TEL. 0661453842

Profil recherché :
Un bon niveau en langues française et Espagnole, une bonne capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit, un sens de l’écoute et du service acérés.
Vous devrez également disposer:
• D’une formation niveau bac ou plus,
• D’une bonne connaissance de l’outil informatique
• De l’énergie, de l’enthousiasme, et beaucoup de dynamisme.
Les jeunes diplômés sont acceptés.

Avantages sociaux et autres

Nous vous assurons :
• Une rémunération (fixe + primes) ;
• Un contrat CDI dès le 1er jour de formation ;
o Des navettes de transport subventionnés par le groupe.
§ Assurance santé avec accès aux soins dentaires dès le 1er jour de formation ;
§ Tiers Payant garantissant la prise en charge directe avec le réseau médical (hôpitaux, médecins, laboratoires, pharmacies, opticiens...)
§ Prix préférentiel sur les assurances de voyage.
§ Prix préférentiel et échéancier de paiement sur les assurances auto.
o La cotisation CIMR à partir d’un an d’ancienneté ;
o Bons d’achats offerts à l’occasion de AID EL ADHA (sur tombola) et à la rentrée scolaire (400DH/enfant)
o Possibilité de prendre un prêt sans intérêt de l’AID et de la Rentrée scolaire ;
o Avance sur salaire,
o Comité des œuvres sociales, happy family :
§ Excursions subventionnées tout au long de l’année pour nos collaborateurs.
§ Conventions avec les centres d’estivage.
§ Aide en cas d’évènements familiaux et sociaux (naissances, décès…).
§ Organisation d’évènements culturelles et artistiques.
§ Conventions : organismes de bienêtre, librairies, bons de réduction...
• Ambiance de travail et actions sociales :
o Salles de prières, de repos et espaces de jeux sur tous nos sites ;
o F’tour assuré pendant le mois sacré du ramadan et prime Ramadan.
o Team buildings organisés entre équipes sur les différents sites pour développer le team spirit.
• Gestion de carrière :
o Le groupe privilégie la promotion et mobilités en interne à travers un système d’évaluation efficace.

N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature à: [email protected]

Tel. 0661453842