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30 juin 2022 à 0h00   Audit   Casablanca   378 vues
Détails de l'annonce

Poste :

Le Business Intelligence Consultant facilite la prise de décision, en fournissant des indicateurs pertinents pour aider au pilotage des activités et construit le reporting opérationnel business sur différentes applications.

Missions:

• Cadrer et traduire les besoins utilisateurs en besoins fonctionnelles et techniques ;

• Modéliser et implémenter les infrastructures permettant la gestion de la Data de l’entreprise en adéquation avec les enjeux business ;

• Assurer la conception et développement des flux de données (Ingestion, Data Modeling, Data Warehousing, Data Cleaning) avec des technologies Big Data.

Activités principales:

  • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
  • Contribuer aux travaux de conception et de modélisation
  • Développer la solution / les traitements d'alimentation du DataWareHouse
  • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
  • Mettre en place les processus d'industrialisation
  • Activités accessoires
  • Accompagner/Former les collaborateurs pour l’exploitation des rapports
    Rédiger les guide d’utilisateur / documentation fonctionnelle

Profil recherché :

Qualifications / Expériences requises

  • Bac +5 Ecole d'Ingénieurs
  • Serait un plus :
  • Certifications Data Analyst PowerBi ou équivalent ;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans le même poste


Compétences techniques:

  • Excellentes connaissances de SQL et base de données
  • Être capable d’écrire des requêtes complexes et mettre en place des jointures multi-tables très rapidement et sans erreurs.
  • Interroger les données de manière récursive et effectuer des calculs complexes.
  • Résoudre les problèmes de performances quant à la rapidité des processus en place Cela passe par une phase d’optimisation de l’existant.
  • Avoir une bonne compréhension des concepts de base de données en général et du système de base de données utilisé dans le projet. Au minimum, le consultant doit pouvoir suivre les requêtes et lire et interpréter les plans explicatifs proposés.

Compétences Comportementales:

  • Capacités organisationnelles, polyvalence et rigueur.
  • Excellente capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse.
  • Autonomie, aisance relationnelle, facilitateur.

 

Vos futurs avantages?

Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et fun !

  • Package attractif avec de nombreux avantages sociaux (conventions médicales, loisirs…);
  • Environnement international et esprit start-up dans un grand groupe;
  • Environnement d’apprentissage continu;
  • Accompagnement tout au long de votre carrière (parcours d’évolution de carrière, Leyton Academy, perspectives d'évolution internes et internationales...);
  • Séminaires, team-buildings, sorties d’équipes;
  • Possibilité de vous engager sur des projets RSE;

Si vous avez envie d’intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend !

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.

Description de la société
Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?
Rejoignez Leyton, un cabinet de conseil international qui existe depuis 25 ans en France et 15 ans au Maroc. Nous sommes en constante croissance et accompagnons de manière durable nos clients du secteur privé et public dans des missions à haute valeur ajoutée sur le plan de l’innovation, de l’efficacité économique et énergétique.
Nous existons dans 13 pays (France où il y a le siège social, Maroc, Espagne, Italie, Belgique, UK, USA, Canada, Pologne, Suède, Pays Bas, Allemagne et nous venons tout récemment d’ouvrir au Portugal).
Nous comptons un effectif de 2 300 collaborateurs à travers le monde, mais le Maroc reste le pays compte le plus d’effectif. Nous sommes actuellement 660 collaborateurs dont la moitié sont des ingénieurs, docteurs et doctorants dont 60% des femmes