25 mars 2022 à 1h09 Autre Sale 83 vues
Détails de l'annonce
Best Profil Recrute pour son client des : Agent Administration du Personnel basé a bouknadel.
Principales Activités
• Préparer les documents contractuels et administratifs nécessaires au recrutement età la titularisation des salariés et veiller à la constitution des dossiers administratifs
et médicaux complets.• Tenir à jour les dossiers du personnel (changements de situations, avenants au
contrat de travail, mobilité etc.)• Assurer la préparation et la délivrance des documents administratifs à l’usage des
salariés (attestations de travail, de congés, bulletins de paie).• Effectuer le suivi des plannings de congés des salariés et le suivi du taux
d'absentéisme.• Assure la gestion des dossiers médicaux et AT.
• Gérer les dossiers CNSS (Demande d’immatriculation, distribution et classementdes cartes CNSS, établissement des dossiers des AF, maternité, incapacité, décès,
CG Naissance, Vérification des N° CNSS sur le Site CNSS, dossiers retraite…)• Assurer la gestion opérationnelle des dossiers CIMR (demande d’adhésion,
distribution des codes d’accès, conseil du personnel, traitement des réclamations.)• Assurer la gestion opérationnelle des contrats d’adhésion mutuelle et des dossiers
maladies.• Suivie des absences et préparation des données (absence, présence, heures
supplémentaires…) pour la paie.• Mettre à jour des données de personnel sur le logiciel de gestion du temps.
• Assurer la réception du personnel.• Informer les salariés sur leur situation administrative et apporte conseil et
explications en cas de besoin.• Réalise un reporting régulier et édite les états et situations de suivi des aspects
administratifs et médico sociaux• Observer un respect strict des procédures administratives, consignes de sécurité et
normes de qualité.• Formuler des propositions s'inscrivant dans l'amélioration continue
Profil :Formation : Bac + 2 gestion
Expérience : 2 ansLangue: arabe-francais-anglais:Courant
Principales Activités
• Préparer les documents contractuels et administratifs nécessaires au recrutement età la titularisation des salariés et veiller à la constitution des dossiers administratifs
et médicaux complets.• Tenir à jour les dossiers du personnel (changements de situations, avenants au
contrat de travail, mobilité etc.)• Assurer la préparation et la délivrance des documents administratifs à l’usage des
salariés (attestations de travail, de congés, bulletins de paie).• Effectuer le suivi des plannings de congés des salariés et le suivi du taux
d'absentéisme.• Assure la gestion des dossiers médicaux et AT.
• Gérer les dossiers CNSS (Demande d’immatriculation, distribution et classementdes cartes CNSS, établissement des dossiers des AF, maternité, incapacité, décès,
CG Naissance, Vérification des N° CNSS sur le Site CNSS, dossiers retraite…)• Assurer la gestion opérationnelle des dossiers CIMR (demande d’adhésion,
distribution des codes d’accès, conseil du personnel, traitement des réclamations.)• Assurer la gestion opérationnelle des contrats d’adhésion mutuelle et des dossiers
maladies.• Suivie des absences et préparation des données (absence, présence, heures
supplémentaires…) pour la paie.• Mettre à jour des données de personnel sur le logiciel de gestion du temps.
• Assurer la réception du personnel.• Informer les salariés sur leur situation administrative et apporte conseil et
explications en cas de besoin.• Réalise un reporting régulier et édite les états et situations de suivi des aspects
administratifs et médico sociaux• Observer un respect strict des procédures administratives, consignes de sécurité et
normes de qualité.• Formuler des propositions s'inscrivant dans l'amélioration continue
Profil :Formation : Bac + 2 gestion
Expérience : 2 ansLangue: arabe-francais-anglais:Courant