22 janv. 2022 à 0h09 Industrie Rabat 75 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant(e) Comptable Habitant Deroua en Contrat D'intérim
Adecco Maroc à Casablanca recrute pour l'un de ces clients un(é) Assistant(e) Comptable en contrat d'intérim habitant Casablanca obligatoirement les régions Deroua, nouaceur ou Médiouna.
- Comptabilisation des écritures comptables fournisseurs, clients, et bancaires.
- Préparation des échéanciers et des ordres de virements pour les règlements fournisseurs locaux et étrangers.
- Classement et archivage des pièces comptable.
- Assister le Responsable du service dans les tâches comptable confiées.
- Participer à divers travaux administratifs.
Durée de contrat : 3 mois renouvelables
Expérience : + d’un an dans un poste similaire
Horaire : normal
Transport : non assuré par la société
Salaire : Entre 3000 et 4000dh net, selon le profil
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Comptable Habitant Deroua en Contrat D'intérim
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances comptables, financières et générales.
- Qualités de synthèse, d’organisation, de rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables appropriés
- Très haut niveau de confidentialité
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Comptable Habitant Deroua en Contrat D'intérim
Métier : |
Production, maintenance, qualité |
Secteur d´activité : |
Industrie, production, fabrication, autres |
Type de contrat : |
Intérim |
Région : |
Casablanca-Mohammedia |
Ville : | Deroua/ Nouaceur/Médiouna |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues exigées : |
français›bon niveau |
Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.