Poste :

Vous supportez le chef de station à la bonne gestion du point de vente dans le cadre du respect des standards HSSE, des règles du droit du travail, des biens et des personnes, dans une démarche d’amélioration continue.

• - S’assurer du respect et de l’application des procédures et standards HSSE : faire l’exercice talk not tick d’une façon journalière ;
• - S’assurer de la disponibilité de tous les services de la station : renseigner de façon journalière la check liste RFC.
• - Faire la passation des postes (Shop, Piste, vidange, lavage).
• - Superviser la réceptionner les commandes en collaboration avec le magasinier ;
• - Réaliser la réconciliation du stock carburant via la check liste RDC hebdomadairement ;
• - Vérifier le respect des planogrammes selon la stratégie CR et Lubs.
• - Gérer et encadrer l’équipe de la station (gestion des conflits, congés…) en l’absence du chef de station;
• - Suivre rigoureusement la présence du personnel.
• - Identifier les pannes au niveau de la station ;
• - Réclamer et gérer les pannes auprès du service client.
• - Gérer les réclamations clients.

Profil recherché :

• - Bac+2 minimum en commerce et ou comptabilité/finance
• - 2 à 3 ans dans un poste similaire ;
• - Aptitude à la communication
• - Avoir le sens de la rigueur
• - Etre bien organisé et méthodique
• - Avoir une capacité d’analyse structurée - Avoir le sens de leadership
• - Capacité à organiser et planifier son travail
• - Capacité à planifier et diriger le travail de votre équipe
• - Capacité à motiver votre équipe
• - Capacité à gérer et résoudre les conflits
• - Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, les applications des stations…)
• - Maitrise des procédures de gestion du point de vente
• - Connaissance des notions financières/ comptables de base
• - Connaissance des leviers de l’excellence opérationnelle (respect des règles qualité/ HSSE, analyse et amélioration des notes d’audits)
• - Connaissance des notions de gestion des ressources humaines