Poste :

En tant qu’Architecte technique, vous travaillerez le plus souvent sur des projets de besoins de transformation d’ensemble, dans le cadre de la digitalisation d’activités.

Pour cela, il vous sera nécessaire de concevoir des dispositifs en prenant en compte l’interaction de plusieurs applications partenaires.

Dans des environnements complexes, vous garantissez la cohérence technique et la pérennité du Système d’Information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les performances et les coûts.
Ainsi, vous assurez la maîtrise et l’agilité des environnements technologiques, et leur bonne intégration avec toutes les briques du Système d’Information.

Ainsi, il vous sera demandé d’avoir :
• La Capacité à s’approprier les principes clefs de l’architecture et du cycle de vie des projets de développement du SI d’une grande entreprise (filières architecturales de développement)

• La Capacité à prescrire ou concevoir, en lien avec l’analyse des contraintes inhérentes aux choix logiciels, une solution de plateforme, de la dimensionner et de l’intégrer dans l’écosystème Orange.

Vos missions principales en tant qu’architecte technique seront :

Exercer un regard critique face aux enjeux
Analyser et Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée et le synthétiser
Valoriser et prioriser ainsi qu’identifier les dépendances interprojets
Mettre en relation les études et l’exploitation en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l’exploitation
Identifier et Communiquer les critères d'arbitrage de solutions et d scénarios
Modéliser les besoins en besoins techniques
Concevoir des scénarios d’architecture répondant aux exigences client et aux contraintes projets
Design de plateformes RUN et de solutions de flux avec d’autres applications interfacées
Rédaction des Dossiers d’Architecture Technique (DAT)
Accompagnement lors des phases préparatoires au projet
Calcul des couts et évaluation de l’impact (selon les phases projets) produits mis en œuvre et des frais d’exploitation associés
Participation à la soutenance des Comités de validation
Prendre en compte des besoins clients imprécis, ou incomplets, et les transformer en besoins techniques
Harmonisation et industrialisation des processus et des bonnes pratiques au sein du Pôle d’Architecture en adhésion avec les prescriptions du Groupe

Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Pôle d’Architecture.
Lors des phases projets, vous serez amenés à opérer en association avec le chef de projet. 

Profil recherché :

Compétences et qualités requises:

Connaissance des activités et technologies de modernisation des architectures et solutions logicielles :

- Capacité à définir des modules fonctionnels permettant d’être pris en charge par une architecture technique organisée en composants techniques : base de données, bus, serveurs…etc. Solutions technologiques clefs d’une architecture moderne et de leur mode d’intégration : ESB, MDM, BMPN, API, micro services,
- Couches applicatives : langages (Java, PHP...), Framework (Spring...), patterns…
- Couches services (data et échanges inter appli) : bases de données (SQL/ NoSQL…), bus d’évènements…
- Connaissance des patterns architecturaux LAMP LAMJ, Container et des principales logiques d’offres virtualisées : IaaS, Paas,
- Chaines d'intégration et de déploiement des applications : outillage (Git, Maven, Jenkins,…), environnement d'hébergement dont CI/CD
- Connaissance des principes d’exploitation, les contraintes sécurités, la gestion de flux réseaux. Des systèmes de monitoring
- Maitrise des systèmes de gestion des flux FW LB –y compris virtualisés

Capacité à comprendre :

- Aux exigences logicielles simples / complexes / critiques : qualité du code, sécurité, modularité, réutilisation, résilience, scalabilité, intégrité des données, haute
- Disponibilité, multi site, fortes volumétries, impact environnemental, …

Aptitudes :

- Sur le plan technique : développer ses connaissances, anticiper la prise en compte des évolutions technologiques et être force de proposition et d'innovation par la formation, le partage, la veille techno...
- Sur le plan de la posture : capacité à coopérer, à comprendre les forces et faiblesses de ses partenaires, à prendre de la distance, écoute et forte qualité relationnelle, sens de la chaine de la valeur et de la relation client/partenaire
- Sur le plan de l’idéation ; capacité à structurer sa penser et restituer ses analyses par une formulation écrite structurée et/ou une présentation orale adaptée à un auditoire non spécialiste.

Le plus de l'offre:

Une équipe intégrée Maroc/France qui prend en compte les changements et s’adapte en permanence à la situation.
Un environnement stimulant qui assure le développement de votre potentiel. Ce poste vous donnera l’opportunité de travailler avec de nouvelles méthodes sur des projets au cœur de la transformation du SI et des métiers d’Orange.
La participation à des projets qui contribuent à la concrétisation d’évolutions majeures : Intelligence artificielle, Automatisation, Orchestration de réseaux.
Accompagnement RH personnalisé : séminaire d'intégration, formations, certifications. En particulier, une formation au contexte du projet, du business et de l’application sera assurée à la prise de poste