Missions liées au poste :

• Ccoordonner, Sensibiliser et animer des ateliers de diagnostic des capacités des coopératives bénéficiaires du programme ;
• Assurer un suivi de la mise en œuvre des plans de renforcement des capacités des coopératives accompagnés dans les régions cibles par le programme ;
• Contribuer à l’élaboration des outils de diagnostic, d'analyse, et de suivi-évaluation ;
• Participer à l’organisation des ateliers de formation (Logistique, paperasse…);
• Préparer et accompagner le montage des projets coopératifs ;
• La rédaction des différents rapports de suivi et comptes rendus dans le cadre du Programme ;
• Faciliter le partage et l’appropriation des bonnes pratiques et l’amélioration des connaissances, des compétences et du changement d’attitude permettant d’améliorer la gouvernance et le management des coopératives.

Profil recherché :

Le profil recherché doit justifier des compétences et des aptitudes en renforcement des capacités de coopératives et devra disposer :

• D’un diplôme d’un niveau universitaire, bac + 3 minimum en sciences économiques, de gestion, économie sociale et solidaire, en sociologie, en développement humain ;
• D’une expérience de travail d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;
• D’une expérience avec des coopératives ou dans l’accompagnement d’activités génératrices de revenus ;
• Des connaissances et compétences en techniques d’animation et la dynamique de groupe ;
• D’une capacité de rédaction et de communication en, Arabe, Amazighe (Souhaitable) et Français ;   
• D’une expérience avérée en planification, en gestion de projets et en méthodologies participatives.

Qualités requises

• Leadership et polyvalence.
• Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute, de compréhension, d’adaptation et d’esprit d’équipe
• Capacité? d'organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie.