2 févr. 2022 à 0h00 Service public Rabat 45 vues
Détails de l'annonce
Administration organisatrice : | FINEA |
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Poste : | Chargé de Suivi des Engagements |
Type de recrutement : | Recrutement par contrat |
Nombre de postes : | 1 |
Date de publication : | 1 février 2022 |
Délai de dépôt des candidatures : | 15 février 2022 |
Date du concours : | 16 février 2022 |
Informations supplémentaires : |
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé Suivi des Engagements ». I. Présentation de Finéa Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc. Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir. II. Principales missions du Chargé Suivi des Engagements Rattaché(e) au Responsable entité des engagements, vos principales missions consisteront à : Suivi des engagements • Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements ; • Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés ; • Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires ; • Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif ; • Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list ; • Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…) ; • Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions ; • Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés ; • Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres ; • Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements ; • Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client. Reporting • Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises ; • Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit ; • Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements ; • Préparer le reporting des confirmations ; • Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements ; • Assurer le classement et l’archivage de l’entité. III. Profil recherché • Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance ; • Première expérience de préférence dans le secteur bancaire; IV. Compétences requises pour le poste • Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics ; • Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise ; • Élaboration et analyse de reporting ; • Classement, référencement et archivage de documents ; • Rigueur et organisation ; • Esprit d’initiative et de synthèse. Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent en déposant votre candidature au département Ressources Humaines. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 février 2022. N.B : Poste basé à Casablanca. |
Pour plus d'informations : | Email : [emailprotected] |