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2 févr. 2022 à 0h00   Service public   Rabat   45 vues
Détails de l'annonce
Administration organisatrice : FINEA
Poste : Chargé de Suivi des Engagements
Type de recrutement : Recrutement par contrat
Nombre de postes : 1
Date de publication : 1 février 2022
Délai de dépôt des candidatures : 15 février 2022
Date du concours : 16 février 2022
Informations supplémentaires : Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé Suivi des Engagements ».

I. Présentation de Finéa
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.

Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.


II. Principales missions du Chargé Suivi des Engagements

Rattaché(e) au Responsable entité des engagements, vos principales missions consisteront à :
 Suivi des engagements
• Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements ;
• Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés ;
• Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires ;
• Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif ;
• Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list ;
• Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…) ;
• Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions ;
• Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés ;
• Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres ;
• Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements ;
• Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.


 Reporting
• Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises ;
• Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit ;
• Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements ;
• Préparer le reporting des confirmations ;
• Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements ;
• Assurer le classement et l’archivage de l’entité.


III. Profil recherché
• Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance ;
• Première expérience de préférence dans le secteur bancaire;
IV. Compétences requises pour le poste
• Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics ;
• Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise ;
• Élaboration et analyse de reporting ;
• Classement, référencement et archivage de documents ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’initiative et de synthèse.
Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent en déposant votre candidature au département Ressources Humaines.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 février 2022.

N.B : Poste basé à Casablanca.

Pour plus d'informations : Email : [emailprotected]